Step2HR is gemakkelijk te gebruiken door alle medewerkers in uw organisatie door de heldere en gebruikersvriendelijke vormgeving. Het is een "Employee Self Service" pakket. Dit betekent dat medewerkers en leidinggevenden 24 uur per dag toegang hebben tot hun eigen informatie en zelfstandig binnen het systeem hun HR gerelateerde taken kunnen uitvoeren.

Elke gebruiker heeft slechts toegang tot die informatie die hij of zij mag inzien. Hiertoe zijn 4 rechtenniveau's: Beheerder, Directie, Leidinggevende en Medewerker. Alle gegevens zijn opslagen in beveiligde datacenters in Nederland.

Beheer uw digitaal personeelsdossier. Step2HR is een personeelsinformatie systeem dat eenvoudig en overzichtelijk gegevens gerelateerd aan medewerkers beheert, zoals documenten, persoonsgegevens, contract data, etc etc. Uiteraard beheert Step2HR ook informatie betrekking tot de organisatie, afdelingen, functies en rollen.

Step2HR is uw oplossing voor Competentie- en PrestatieManagement. De ingebouwde competentiebibliotheek definieert 80 competenties en beschrijft bij iedere competentie 5 vaardigheidsniveaus. Het managen van de HR Cyclus kan niet eenvoudiger.

De Learning Management module registreert opleidingen, trainingen, diploma's en certificaten. Het signaleert tijdig wanneer certificaten komen te vervallen. Medewerkers kunnen gevolgde trainingen beoordelen. Daarnaast bevat Step2HR 42 competentiegerichte e-learning modules met werkboeken waarmee medewerkers hun competentieniveau's kunnen verhogen. Daarnaast bestaat de mogelijkheid uw eigen trainingen en toetsen aan het systeem toe te voegen.

Via de Werving & Selectie module beheert u eenvoudig uw vacatures en sollicitanten en heeft u altijd inzicht in de voortgang.

Met Step2HR kunnen medewerkers eenvoudig verlofaanvragen indienen en zien hoeveel verlof zij nog over hebben.